三、经验启示(一)党建工作联抓,推动“各自为战”向“共同奋战”转变1、建立科学的考评评价机制:2、建立完善的表彰激励机制:3、完善规划体系,提升服务质量:4、建立透明的公开承诺践诺,增强责任担当:(二)服务群众联做,推动“被动服务”向“主动服务”转变深入到群众中去,广泛发动群众、组织群众、凝聚群众,吸引更多群众参与进来、融入进来,把群众最关心、最直接的现实问题转化为党组织、党员付诸实际的方向标,把党的政策、主张转化为群众的行动自觉,构建起党建引领的共建共治共享的社区治理新格局。
中新网重庆5月27日电 (记者 余湛奕)第二届“一带一路”国际技能大赛将于6月24日至26日在重庆举办。在参赛邀请方面,大赛扩容“朋友圈”,参赛规模超过首届大赛。
5月27日,大赛新闻发布会在重庆召开,发布上述信息。
大赛组委会副主任、人力资源和社会保障部副部长俞家栋在会上介绍了举办大赛的考虑。一是加强人力资源开发,推动共建“一带一路”倡议走深走实。二是深化技能领域交流互鉴,助力技能提升及成果转化。三是以赛为媒以赛促建,拓宽技能人才培养渠道。
大赛组委会副主任、执委会主任、重庆市人民政府副市长江敦涛介绍说,第二届“一带一路”国际技能大赛筹备工作围绕“技能合作·共同发展”的大赛主题,秉承“开放、智能、绿色、安全、特色”办赛理念,在赛项设置方面,充分考虑“一带一路”共建国家产业发展需求和参赛意愿。
江敦涛表示,大赛在参赛邀请方面,扩容“朋友圈”。目前已有近60个国家(地区)报名,将参与赛事及展览展演等配套活动,参赛国家(地区)覆盖五大洲,报名覆盖全部18个项目,参赛规模超过首届大赛。
大赛组委会委员、人力资源和社会保障部职业能力建设司副司长、一级巡视员王晓君在会后接受记者采访时还介绍说,大赛期间,将搭建主题展馆,配套国际对话、技能展演、技艺体验、技术展览、产品展销等系列活动。(完)
【编辑:胡寒笑】无论是从打好收官战、决胜2022的角度而言,还是从构建长远发展势能的视角,我们都必须坚持做好招商,做好培育,做好服务……2022年小雪这天,北京CBD招商公司的会议室里,讨论产业政策与企业需求的会议,气氛热烈。。
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